您当前所在的位置: 首页 -> 综合新闻 -> 新闻资讯 -> 正文

成功举行《职业素养5C》课程第四十一讲《职业定位与能力管理》

发布日期:2019-11-26  来源:本站   点击量:

2019年11月6日晚上六点半,商英专业17级本学期第二次《职业素养5C》(总第41讲)讲座在教二楼306如期举行。这也是17级同学在校的最后一个讲座。今天的嘉宾是来自深圳市优博讯科技股份有限公司的人力资源总监Maggie---于妮女士,于总为大家分享的主题是《职业定位与能力管理》。出席讲座的还有商务英语专业主任张莹。讲座由商务英语专业段友涛老师组织及主持。

Maggie有着多年HR工作经验,还获得了国家二级心理咨询师资格。讲座一开始,她先给大家分享了面试一个求职者的经历。通过这个故事,她告诉大家,作为一个即将踏入社会的大学生,必须要先进行职业定位。

职业的定义是通过满足他人需求以获得收益,从而达到自我实现的社会交换方式。它必须同时满足三方面:满足需求,获得收益,以及社会交换方式。

她要求在座的同学回忆最喜欢的三件事情、最擅长的三件事情、最崇拜的三个人和最喜欢的电视节目。然后对同学的思维模式进行了分析。

她认为个人对自己未来的工作一定要有着清晰的规划,首先要定目标:设定本阶段自己可达成的恰当目标;二是找差距:通过清晰岗位的要求,列出自己和岗位要求的能力差;三是做计划:制定清晰的阶段性的能力提升计划;四是调结构:提升自己的能力结构。

最后,她提出了结果思维方式,并通过案例来示范如何训练结果思维。Maggie在讲座中运用了大量的实例,和同学们有很多互动。同学们也认真记笔记,回答问题。讲座推迟了十分钟,但结束后,还有很多同学围着Maggie,请教关于求职过程中的一些问题。

同学们都表示,在即将踏入职场前,能聆听这么一场关于职场的讲座真是受益匪浅,有助于个人的职业定位和自我提升。